Xi'een China- 24-25 juli, 2025- Welong hield zijn langverwachte2025 Midden-Year Meeting en Team Building RetreatMeer dan twee dynamische dagen gevuld met samenwerking, creativiteit en viering.
Dag 1: Outdoor Team Building & Celebration
De eerste dag,24 juli, was toegewijd aan teambuilding en buitenactiviteiten die zijn ontworpen om sterkere communicatie, samenwerking en teamgeest te bevorderen. Werknemers zijn verdeeld inVier groepen, de ochtend van start gaan met plezier en boeiende ijsbrekerspellen zoals zoals"Peach Blossom Blossoms"En"Tower Building Challenge". Deze spellen moedigden creatief denken en collectief probleemoplossing aan.
In de middag verschoof de focus naar een energiekAerobe drumprestatiessessie. Elk team selecteerde een nummer en choreografeerde een dansroutine om het ritme te matchen, muziek, beweging en teamwerk te combineren in een groepsopwekking. De sfeer was gevuld met energie, gelach en team trots toen elke groep deelnam aan een vriendelijke PK (Performance Knockout) -ronde.
De dag afgesloten met een onvergetelijkeavondbarbecue en vreugdevuur feest, waar collega's ontspanden, verhalen deelden en de kameraadschap gevierd die de hele dag onder de open hemel is gebouwd.
Dag 2: Midden-Year Company Meeting
Op25 juli, het formeleMidden-jaar bedrijfsvergaderingvond plaats, gericht op reflectie, erkenning en planning voor de komende maanden. De agenda werd verdeeld in vier belangrijke secties:
1.Departementale rapporten- vertegenwoordigers van deVerkoop, technische, kwaliteit, financiën en administratieAfdelingen presenteerden elk gedetailleerde samenvattingen van hun werk in de eerste helft van het jaar, samen met strategieën en doelstellingen voor de tweede helft van 2025.
2.Ceremonie- Uitstekende individuen en teams werden erkend voor hun bijdragen en prestaties, wat de cultuur van excellentie en aanmoediging van Welong benadrukte.
3.College Toegangsexamen Geschenkverdeling- Als onderdeel van Welong's Employee Care Initiative heeft het bedrijf speciale geschenken verspreid aan werknemers wier kinderen onlangs deCollege Toegangsexamen (Gaokao), het tonen van steun voor hun families tijdens deze belangrijke tijd.
4.De slot toespraak van president Wang-Het evenement werd afgesloten met een motiverende en toekomstgerichte toespraak vanPresident Wang, die het harde werk van iedereen erkende en de visie en doelen van het bedrijf voor de rest van het jaar deelden.
Dit tweedaagse retraite verhoogde niet alleen het moreel van het team, maar versterkte ook de toewijding van Welong om een ondersteunende, dynamische en goed presterende werkomgeving te creëren. Met eenheid en een duidelijke strategische focus is het hele team energiek en klaar om de uitdagingen en kansen van de tweede helft van 2025 aan te gaan.
